Recebemos do setor jurídico da Santa Casa de São Lourenço do Sul, através do advogado Dr. Raphael Cavalli Gomes, esclarecimento sobre o atraso dos salários na instituição e publicamos na íntegra abaixo:
É importante esclarecer que a afirmação de que existem salários em atraso não reflete a verdade dos fatos. Os salários de todos os colaboradores celetistas da Santa Casa estão rigorosamente em dia, inclusive o décimo terceiro.
O que existe, de fato, é um atraso no pagamento dos honorários dos prestadores de serviços (profissionais autônomos, em grande parte empresas) o que está sendo resolvido pelo Conselho Diretor, com previsão de equilíbrio até o final do ano (a depender do recebimento dos recursos prometidos). Mesmo tais contraprestações não somam os R$3milhões referidos na reportagem. A contribuição de R$500mil auxiliará a saldar parte desses débitos. Conforme consta nas razões que embasaram o projeto de lei, não ocorre a atualização há muitos anos dos valores que o Hospital recebe do SUS, com o que mesmo com a redução do déficit mensal da entidade, há períodos em que a escassez de recursos, somada a bloqueios judiciais e atrasos de valores cujo repasse havia sido projetado e ainda não ocorreu, geram desequilíbrio financeiro e obrigam a entidade a tomar decisões difíceis.
A Santa Casa @santacasasls está de portas abertas, inclusive para prestar contas ou esclarecer para toda a população os trabalhos que estão sendo realizados para reduzir o déficit, aumentar receitas e equilibrar as contas da entidade, o que não ocorre da noite para o dia (embora já existam resultados efetivos). Algumas das importantes decisões do Conselho Diretor que significam mudanças expressivas para a entidade são: 1) recolhimento do INSS e IR retidos, que antes não eram recolhidos e geraram dívidas de mais de R$150milhões; 2) revisão e determinação de implementação de conjunto de ações para solução das dívidas de impostos com a PGFN/União/FGTS, com atuação do TaxGroup; 3) apresentação de plano trabalhista para pagamento dos débitos históricos, sendo relevante destacar o recente pagamento de quase R$1milhão para credores trabalhistas no ano de 2024; 4) ampliação dos serviços e da taxa de ocupação hospitalar, em benefício de todos os usuários; 5) formalização de contratos de prestação de serviços com os médicos, estabelecendo obrigações mútuas e proporcionando transparência e legalidade na relação; 6) contingências de despesas e busca de novos recursos para o Hospital, seja com a majoração dos recebíveis do Ministério da Saúde (teto MAC) ou com a apresentação de projetos para modernização do Hospital, como realizado na maternidade (sala de pré-parto, parto e pós-parto), no bloco cirúrgico, entre outros. A Santa Casa segue à disposição da Prefeitura e da sociedade Lourenciana e do Sul do RS para bem atender a todos. Por fim, importante destacar que a retomada do serviço de pronto-atendimento seria de suma importância para a entidade, tendo em vista que geraria uma receita mensal muito próxima do valor agora recebido e auxiliaria na difícil tarefa de equilibrar as contas da entidade que hoje já presta referidos atendimentos.
As portas da Santa casa seguem abertas para bem atender a todos necessitados.
